Assessment Center

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Wer passt zu Ihrem Unternehmen?

Zugegeben, das ist vielleicht übertrieben, aber nur ein wenig. Denn in vielen Unternehmen verlässt man sich bei der Personalauswahl noch zu sehr auf das subjektive „Bauchgefühl“. Damit nicht Zufälle Ihre Personalentscheidungen bestimmen, sollten Sie professionelle Methoden nutzen. Dadurch wird Ihr Auswahlprozess transparent und nachvollziehbar. Sie treffen begründete und damit bessere Entscheidungen.

Gemählich – die beratergruppe unterstützt Ihre Personalauswahl durch Potenzialanalysen, Assessment Center und andere eignungsdiagnostische Verfahren. Außerdem helfen wir Ihnen, die Compliance-Anforderungen in der Bewerberinnen-/Bewerberauswahl zu erfüllen.