Die Coronakrise katapultiert die Arbeitswelt in die Zukunft. Und wie wollen wir nun Zusammenarbeiten?
3 Abende – aber nur jeweils 1 Stunde
3 ausgesuchte Whiskys
3 Impulse von der Innovation Conference Hacking HR
Sie finden alle Infos im praktischen Onepager zum Download hier!
210208_Future Week_Teamwork_OnePager
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Buchen Sie jetzt hier 3 Abende inklusive Whsikypaket für 99 Euro.
Stellen Sie sich vor, Sie besuchen eine Konferenz. Es ist der Abend des ersten Tages, Sie sitzen an der Bar des Hotels. Verschiedene andere Teilnehmer sind ebenfalls in die Bar gekommen. Alle sind voll von dem einen Konferenz-Impuls, der eine kontroverse Diskussion auslöst.
Natürlich: Derzeit so nicht möglich. Dennoch suchen wir alle Inspiration, Begegnung, Unterhaltung. Genau hier setzt die Future Week an, komplett dezentral an drei Abenden in Folge: Die virtuelle internationale Konferenz Hacking HR liefert die inspirierenden Impulse.
Wir wählen jeweils den besten Beitrag des Tages aus, diskutieren ihn mit Ihnen und entwickeln gemeinsam im Laufe der „Future Week“ ein Zukunftsbild „Zukunft Teamwork 2021“. Ihr konkretes Take-Away für 2021.
Knüpfen Sie neue Kontakte. Das ging bei Konferenzen schon immer am besten an der Bar. Für das angenehme Ambiente senden wir Ihnen im Vorfeld ausgewählte Whiskys zu, die wir gemeinsam verkosten.
Ihre Gastgeber:
Michael Carl ist Zukunftsforscher und begleitet Unternehmen und Teams bei Entwicklung und Umsetzung ihrer Zukunftsbilder. Er ist Direktor des carl institute for human future.
Patricia Gemählich-Kurth ist Beraterin und Trainerin mit den Schwerpunkten Führung, Change Management und Strategieentwicklung. Sie ist Geschäftsführerin von Gemählich – die beratergruppe.
Anna-Lena Heidinger ist Beraterin und Trainerin mit dem Fokusthema Zusammenarbeit im Team bei Gemählich – die beratergruppe.
Buchen Sie jetzt hier 3 Abende inklusive Whsikypaket für 99 Euro
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Die Coronakrise katapultiert die Arbeitswelt in die Zukunft. Unser Analysetool we.matter. zeigt das Positive: Was ist sinnvoll? Was will Ihr Team auch nach der Krise erhalten?
Mehr Infos hier:
Mit einem eigens entwickelten Tool analysieren wir den Wandel der Arbeit in Ihrem Team in diesen fünf Feldern:
• Abläufe: Wie flexibel folgen die Arbeitsabläufe den veränderten Bedürfnissen? Welche Prozesse, Regeln und Spielräume haben sich gewandelt? Wie effizient sind Kommunikation und Meetings in der Krise?
• Arbeitsplatz: Wie bewähren sich Home Office und mobiles Arbeiten? Welchen Hürden begegnet Ihr Team?
• Arbeitsweise: Wie erlebt Ihr Team Flexibilität und Selbstverantwortung in der Krise? Wie gelingt es Arbeit und Arbeitstage zu strukturieren?
• Technologien: Welche Technologien sind in der Krise wichtig geworden?
• Umgang miteinander und mit Vorgesetzten: Wie kompliziert erweist sich die Zusammenarbeit? Wo treten Reibungen auf? Wie unterstützen sich alle im Team gegenseitig? Wie entwickelt sich das Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Team?
Wer sind die besten Berater im Land? Zusammen mit Statista hat brand eins zum sechsten Mal in Folge den Markt untersucht und die Ausgezeichneten des Jahres 2019 ermittelt.
Wir gehören dazu!
Mit großem Stolz, sagen wir vielen Dank für diese tolle Auszeichnung!!!
Für die Bestenlisten 2019 hat das Team von brand eins rund 7000 (konkret: 7062) Partner und Principals von Unternehmensberatungen angeschrieben. Die Umfrage unter den Kollegen erfolgte ungestützt und offen, das heißt, es gab keine Vorgaben von Beratungsunternehmen. Im Anschluss an die Experten wurden in einer Online-Befragung die Urteile der Kunden eingeholt (Klienten-Beurteilung). 1350 leitende Angestellte aus Unternehmen aller Größenklassen sowie 235 leitende Angestellte aus DAX-, M-DAX-, S-DAX- und TEC-DAX-Unternehmen waren aufgefordert, ihre Erfahrungen zu Protokoll zu geben.
Wir bedanken uns bei unseren Kundinnen und Kunden für 3 von 3 Punkten in der Klienten-Beurteilung!
Wir nehmen dies als Anreiz und Motivation unseren Kurs fortzuführen und im Sinne unserer Kundinnen und Kunden unser Bestes zu geben!
Neue Räume für neue Herausforderungen!
Wir sind umgezogen. Nach 5 Jahren in den Büros in der Irmintrudisstraße, sind wir in neue Räume gezogen.
Mitte April war es nun soweit: alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter packten ihre Sachen und zogen in unsere neuen Räume. Inzwischen sind alle Kartons ausgepackt – das meiste wurde wiedergefunden – und wir sind wie gewohnt für Sie da. Unsere neue Anschrift lautet:
Gemählich – die beratergruppe
Seehausstraße 58, 53117 Bonn
Telefonnummern und Mailadressen haben sich nicht verändert.
Auf eine gute Zusammenarbeit in unserem neuen Domizil!