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In eigener Sache
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Wir sind International Global Players und überall hier sitzen unsere Kund*innen, Teilnehmer*innen und Auftraggeber*innen.
Entsprechend international ist unser Trainer*innen Team. Das gibt uns die großartige Möglichkeit weit über unseren eigenen kulturellen Tellerrand zu blicken. So stehen wir für Flexibilität, Diversität und Neugier auf die Menschen mit denen wir auf dieser Welt arbeiten dürfen.
Hier auf der Weltkarte seht ihr die in blau markierten Länder, mit denen wir kooperieren! 🌍
Future Week
Die Coronakrise katapultiert die Arbeitswelt in die Zukunft. Und wie wollen wir nun Zusammenarbeiten?
3 Abende – aber nur jeweils 1 Stunde
3 ausgesuchte Whiskys
3 Impulse von der Innovation Conference Hacking HR
Sie finden alle Infos im praktischen Onepager zum Download hier!
210208_Future Week_Teamwork_OnePager
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3 Abende Future Week
Buchen Sie jetzt hier 3 Abende inklusive Whsikypaket für 99 Euro.
Stellen Sie sich vor, Sie besuchen eine Konferenz. Es ist der Abend des ersten Tages, Sie sitzen an der Bar des Hotels. Verschiedene andere Teilnehmer sind ebenfalls in die Bar gekommen. Alle sind voll von dem einen Konferenz-Impuls, der eine kontroverse Diskussion auslöst.
Natürlich: Derzeit so nicht möglich. Dennoch suchen wir alle Inspiration, Begegnung, Unterhaltung. Genau hier setzt die Future Week an, komplett dezentral an drei Abenden in Folge: Die virtuelle internationale Konferenz Hacking HR liefert die inspirierenden Impulse.
Wir wählen jeweils den besten Beitrag des Tages aus, diskutieren ihn mit Ihnen und entwickeln gemeinsam im Laufe der „Future Week“ ein Zukunftsbild „Zukunft Teamwork 2021“. Ihr konkretes Take-Away für 2021.
Knüpfen Sie neue Kontakte. Das ging bei Konferenzen schon immer am besten an der Bar. Für das angenehme Ambiente senden wir Ihnen im Vorfeld ausgewählte Whiskys zu, die wir gemeinsam verkosten.
Internationale Impulse zu den Trends in Teamwork und Leadership
Covid-konformes Networking
Ihr Zukunftsbild „Teamwork 2021“
Ihre Gastgeber:
Michael Carl ist Zukunftsforscher und begleitet Unternehmen und Teams bei Entwicklung und Umsetzung ihrer Zukunftsbilder. Er ist Direktor des carl institute for human future.
Patricia Gemählich-Kurth ist Beraterin und Trainerin mit den Schwerpunkten Führung, Change Management und Strategieentwicklung. Sie ist Geschäftsführerin von Gemählich – die beratergruppe.
Anna-Lena Heidinger ist Beraterin und Trainerin mit dem Fokusthema Zusammenarbeit im Team bei Gemählich – die beratergruppe.
Buchen Sie jetzt hier 3 Abende inklusive Whsikypaket für 99 Euro
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we.matter. findet die Chancen in der Krise
Die Coronakrise katapultiert die Arbeitswelt in die Zukunft. Unser Analysetool we.matter. zeigt das Positive: Was ist sinnvoll? Was will Ihr Team auch nach der Krise erhalten?
Mehr Infos hier:
Mit einem eigens entwickelten Tool analysieren wir den Wandel der Arbeit in Ihrem Team in diesen fünf Feldern:
• Abläufe: Wie flexibel folgen die Arbeitsabläufe den veränderten Bedürfnissen? Welche Prozesse, Regeln und Spielräume haben sich gewandelt? Wie effizient sind Kommunikation und Meetings in der Krise?
• Arbeitsplatz: Wie bewähren sich Home Office und mobiles Arbeiten? Welchen Hürden begegnet Ihr Team?
• Arbeitsweise: Wie erlebt Ihr Team Flexibilität und Selbstverantwortung in der Krise? Wie gelingt es Arbeit und Arbeitstage zu strukturieren?
• Technologien: Welche Technologien sind in der Krise wichtig geworden?
• Umgang miteinander und mit Vorgesetzten: Wie kompliziert erweist sich die Zusammenarbeit? Wo treten Reibungen auf? Wie unterstützen sich alle im Team gegenseitig? Wie entwickelt sich das Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Team?